Test uw leiderschapsvaardigheden

Deze leiderschapstest bestaat uit 48 vragen en zal ongeveer 5 minuten in beslag nemen.

Zo doe je de test

Lees elke uitspraak en geef aan in welke mate deze uitspraken jouw werkelijke houding, vaardigheden of gedrag beschrijven. Je kunt antwoorden van 1 (helemaal niet) tot 10 (in zeer sterke mate) door de schuif te verplaatsen.

Leiderschaptest

Voortgang:



Ik heb een duidelijk beeld van waar ik naar toe wil?

Ik heb een sterk gevoel voor zingeving die anderen aantrekt?

Ik voer de taken die ik op mij heb genomen ijverig uit?

Ik ben iemand waar anderen naar toe gaan als er iets gedaan moet worden?

Ik ben in staat duidelijke plannen te maken in hoe zaken gedaan moeten worden?

Ik kan mij goed aanpassen aan verschillende type mensen en situaties?

Ik laat altijd een sterke drive en doelgerichtheid zien?

Ik heb een stabiel niveau van emotionele reacties tijdens ups en downs?

Ik heb het vermogen om veel ballen in de lucht te houden en toch op het doel gericht te blijven?

Ik ben in staat de belangrijke feiten te krijgen, te analyseren en met een besluit te komen?

Ik ben effectief in het combineren van taken en projecten aan mensen vanwege hun eigen unieke mogelijkheden?

Ik heb een sterk gevoel van optimisme gecombineerd met een sterke realiteitszin?

Ik ben sterk gemotiveerd door een goed gevoel voor doel of missie?

Ik heb de vaardigheid om mensen om mij heen te prikkelen en hen te helpen zich beter te voelen over zichzelf?

Mijn acties worden gestuurd door sterke positieve waarden?

Ik ben zeer consciëntieus en ijverig in het afronden van taken?

Ik heb een goede balans tussen planning en uitvoering?

Ik luister goed en ben gevoelig voor de ideeen en behoeften van anderen?

Ik ben zelf-gemotiveerd en hecht waarde aan een hoog prestatieniveau?

Ik houd altijd mijn kalmte zelfs wanneer anderen deze verliezen?

Ik ben heel stabiel en flexibel in het werken in stressvolle situaties?

Mijn beslissingen zijn meestal beinvloed door een sterk gevoel van goed of fout?

Ik communiceer mijn verwachtingen heel duidelijk?

Mijn “het kan” houding inspireert alle mensen in mijn omgeving?

Mijn normen & waarden zijn in lijn met de normen & waarden van mijn organisatie?

Mensen zeggen mij dat ik een energieniveau heb dat anderen aantrekt?

Ik doe altijd het juiste ding ipv het verwachte?

Als ik zeg, “Ik doe het,”kun je op me rekenen?

Ik ben zeer effectief in het samenwerken met anderen in planningsactiviteiten?

Ik ben bijzonder effectief in het kalmeren van anderen in stressvolle situaties?

Ik heb een energieniveau dat hoog genoeg is om doelen te bereiken?

Ik ben comfortabel met wie ik ben?

Ik werk goed samen met een verscheidenheid aan mensen?

Ik neem besluiten in het belang van mijn organisatie?

Ik kan uitstekend zaken voor elkaar krijgen door mensen?

Ik ben in staat een 'zilveren randje' in elke wolk te zien?

Ik blijf gefocused op de doelen ondanks problemen of afleidingen?

Anderen zien kwaliteiten in mij die ze zelf graag zouden bezitten?

Mensen die mij goed kennen weten dat ik naar hen altijd eerlijk en te vertrouwen ben?

Ik heb een sterk verantwoordelijkheidsgevoel?

Ik heb uitstekende analytische vaardigheden om te beslissen wat er gedaan moet worden om de doelen te bereiken?

Ik ben zeer intuïtief ingesteld en in staat de onuitgesproken signalen van mensen op te pikken?

Ik inspireer mensen om mij heen om meer van hun eigen drive, verlangen en motivatie te laten zien?

Ik ben in staat om negatieve zaken te discussieren zonder sarcastisch, verdedigend of kwetsend te worden?

Ik ben in staat om door de bijzaken te werken en de echte problemen aan te pakken?

Als eenmaal een besluit is genomen dan blijf ik er bij?

Ik volg zaken goed op en inspecteer de prestaties van mijn mensen?

Ik heb een diepe onderliggende overtuiging dat alles goed komt ondanks tegenslagen en frustraties?

Versturen



Het resultaat binnen 2 werkdagen

Als de leiderschapstest succesvol is afgerond worden de antwoorden in ons systeem verwerkt. De resultaten worden opgesplitst in 12 vaardigheden. Het resultaat wordt binnen 2 werkdagen per mail toegezonden.

* Houd er rekening mee dat dit instrument niet is ontworpen om een nauwkeurige inschatting van uw daadwerkelijke leiderschapsvaardigheden te geven. Het is bedoeld als self-assessment. De uitslag van de test maakt mensen bewust en bevordert het leerproces ten aanzien van de eigen leiderschapsvaardigheden.

Ambitie bepalen & analyse maken

Advies geven

Ondersteuning bij de uitvoering