“Organisaties groeien door mensen en mensen groeien door leiderschap.”
De markt waarin bedrijven zich begeven is continu in beweging en heeft nieuwe klanten met andere wensen en behoeften. De omgeving van vandaag lijkt nog maar vaag op de omgeving van slechts een paar jaar geleden. Voor bedrijven en instellingen is het daarom belangrijk om hier aansluiting bij te zoeken. Verdienmodellen en denkwijzen moeten hiervoor aangepast worden.
Maar als deze aangepast moeten worden, hoe moeten ze er dan uitzien?
Wij helpen met de ontwikkeling en versterking van leiderschapskwaliteiten van zowel het individu als de organisatie door verschillende interventies en programma’s:
- Management Development Programma’s
- Thematische trainingen en workshops
Bijv. verandering, marketingstrategie, leiderschap, teamontwikkeling, talentontwikkeling en communicatie - Masterclasses: Strategische thema’s verdiepen vanuit het perspectief van leiderschap.
Bijv. over cultuurverandering, organisatie ontwikkeling of andere relevante thema’s. - Coachings- en intervisieprogramma’s op persoonlijk niveau
Werkterrein
- Gezondheidszorg (ziekenhuizen, zorgverzekeraars, patiëntenorganisaties, industrie)
- MKB+
- Zakelijke dienstverlening
- Industrie
Advance Business Team
Het kernteam van Advance bestaat, op dit moment, uit vier personen.
Daarnaast werken wij samen met een aantal specialisten op verschillende vakgebieden.
Gezamenlijk beschikken onze adviseurs over vele jaren advies ervaring.
Wie zitten in ons business team?
Advance Personal Team
Advance is er ook voor mensen die een gezond en actief leven (willen) leiden, in balans met zichzelf en hun omgeving. Ons netwerk van professionals richt zich vooral op het individu en ondersteunen mensen bij het realiseren van een gezonde en actieve levensstijl.
Wij zijn met name gespecialiseerd in:
- Leefstijl, voeding en gezondheid;
- Creëren balans in het leven;
- Advies op maat op het gebied van gezonde voeding en leefstijl.
Wie zitten in ons onze personal team?
Ons adviestraject
Binnen de Advance aanpak onderscheiden we 2 trajecten:
- Traject 1: Startopdracht voor de uitvoering van de Ambitie-, Analyse- en Advies fase.
- Traject 2: Vervolgopdracht voor uitvoering van de Actie fase en evaluatie van het traject.
Lees meer over onze werkwijze
