Durf een strategisch visionair te zijn!

Een strateeg is binnen een bedrijf of organisatie iemand die bepaalt welke strategie (gebaseerd op de missie en visie) er gevolgd wordt. Bij de ontwikkeling van een strategie wordt er vooral rekening gehouden met de middellange en lange termijn. Een veel voorkomende valkuil is dat binnen veel functies medewerkers niet alleen strategisch maar ook tactisch verantwoordelijk zijn, en door de dagelijkse …

De sterke punten revolutie

Managers en medewerkers hebben over het algemeen veel te weinig aandacht voor het ontdekken, ontwikkelen en benutten van hun sterke punten. Ze zijn over het algemeen te veel bezig met het werken aan zwakke punten. Deels is dit een gevolg van de eeuwenoude veronderstelling dat de overwinning van zwaktes zou bijdragen aan de ontwikkeling van een sterke persoonlijkheid. No way, …

Op zoek naar top-performers?

De juiste persoon op de juiste plaats in uw organisatie? Meer top-performers, waardoor u meer taken gerealiseerd krijgt? Het kan en bedenk eens wat dat betekent voor uw organisatie! Bij Bewustmakers werken wij met de Core Value Index (CVI). Dat is de basis van alle Taylor Protocols producten die gedurende 15 jaar ontwikkeld zijn door Lynn E. Taylor en die door onafhankelijke
onderzoekers …