Uitstroom

Uitstroom is het laatste element in de HRM cyclus. Dit gaat over alle acties en activiteiten die je gebruikt wanneer medewerkers jouw organisatie verlaten. Er zijn veel verschillende redenen waarom iemand de overstap van jouw organisatie naar een andere zou kunnen maken. Dit kan bijvoorbeeld omdat zij zelf ontslag hebben genomen, vanwege een reorganisatie, omdat zij met pensioen gaan, omdat ze een nieuwe baan aangeboden hebben gekregen of omdat ze ontslagen zijn. Wat de reden ook moge zijn, de uitstroom van jouw werknemers moet op dezelfde goede manier gebeuren als de mensen die in-of door komen stromen. De juiste uitstroom van jouw werknemers kan ervoor zorgen dat jij in trek blijft bij potentiële talenten en je goede wil kan behouden bij de medewerkers die vertrekken.